Debby Line ha scelto di accogliere l’iniziativa Mammografia ed Ecografia gratuita per due giornate
in partnership con WelfareCare Società Benefit ospitando la clinica mobile il 3 e 4 aprile, per offrire
alle proprie collaboratrici esami diagnostici per la prevenzione del tumore al seno. Per l’occasione
abbiamo intervistato Luca Pavin.
Perché avete scelto di investire in questo evento dedicato alla prevenzione del tumore al seno in
azienda?
Innanzitutto, riteniamo che la salute e il benessere dei nostri collaboratori siano di fondamentale
importanza. La scelta di aderire all’iniziativa è dovuta anche alla consapevolezza che la prevenzione
gioca un ruolo cruciale nel contrastare il tumore al seno; dunque, offrire esami diagnostici gratuiti
come la mammografia ed ecografia si rivela essere un modo concreto per supportare la salute
delle nostre dipendenti.
Qual è il messaggio che Debby Line vuole lanciare abbracciando questo progetto?
Sicuramente la responsabilità sociale d’impresa, dimostrando che l’azienda si preoccupa
attivamente della salute delle sue collaboratrici e che è disposta a investire risorse e tempo per
garantire loro l’accesso a servizi sanitari preventivi. Debby Line vuole inoltre sottolineare
l’importanza della sensibilizzazione alla lotta contro il cancro al seno, sia all’interno dell’azienda
che nella comunità più ampia. Così facendo, l’azienda si impegna a trasmettere il messaggio che la
prevenzione è fondamentale e che ogni individuo dovrebbe prendersi cura della propria salute in
modo proattivo. Questo concetto è alla base del nostro progetto welfare intitolato dw-health,
nato per favorire il benessere fisico e mentale dei nostri lavoratori: si sviluppa in orario lavorativo,
in maniera gratuita, attraverso visite specialistiche di fisioterapia, associate a lezioni in palestra
con il supporto di un istruttore specializzato. (per maggiori info: https://www.debbyline.it/progetto-dw-health/)
Quanto conta la responsabilità sociale per lo sviluppo e il benessere del territorio secondo
Debby Line?
Essenziale e determinante, da sempre supportiamo il territorio dando sostegno ad associazioni
sportive, eventi culturali, di aggregazione e ad attività sociali.
Investire in iniziative di questo tipo è una scelta etica: crediamo nella cultura dello sport,
soprattutto nei giovani, e crediamo anche nella condivisione, inclusione e attenzione verso il
prossimo.Chi collabora con noi è conscio che col proprio lavoro non solo crea profitto ma è coinvolto
nel progresso sociale del territorio e questo migliora il clima aziendale.
Com’è stata accolta l’iniziativa dalle vostre collaboratrici?
Speravamo potesse essere un’iniziativa molto apprezzata da tutta la popolazione aziendale e
l’elevata adesione (circa 100 collaboratrici) ne è stata la conferma.
