La prevenzione del tumore al seno entra in IDV. Intervista al CEO Claudio Catalano: “Un chiaro impegno verso il supporto della salute femminile”
IDV – Iveco Defence Vehicles ha scelto di aderire all’iniziativa “Mammografia ed Ecografia Gratuita” regalando alle proprie collaboratrici e alle familiari dei propri collaboratori esami diagnostici per la prevenzione del tumore al seno all’interno della clinica mobile di WelfareCare, che è stata presente in azienda l’11 e 12 settembre. Per l’occasione abbiamo intervistato il CEO di IDV Claudio Catalano.
Perché avete scelto di investire in questo evento dedicato alla prevenzione?
Abbiamo iniziato un percorso sulla prevenzione oltre due anni fa, collaborando a stretto contatto con la LILT – Lega Italiana Lotta contro i Tumori, perché riteniamo che la prevenzione sia fondamentale per la salute e il benessere delle nostre Persone. Con loro abbiamo organizzato diverse iniziative, tra cui sessioni formative sulla prevenzione dei tumori, sessioni di nordic walking per promuovere uno stile di vita attivo e salutare, e aperitivi sostenibili guidati dall’esperienza di una nutrizionista professionista. L’iniziativa “Mammografia ed Ecografia Gratuita” si inserisce in questo contesto e rappresenta un ulteriore tassello dedicato alle collaboratrici e alle familiari dei nostri collaboratori. Aver offerto esami diagnostici gratuiti nella nostra azienda rappresenta un chiaro impegno verso il supporto della salute femminile e il benessere della nostra comunità.
Qual è il messaggio che IDV vuole lanciare abbracciando questo progetto?
Il messaggio che IDV vuole lanciare abbracciando questo progetto è chiaro e potente: la salute e il benessere delle proprie persone e delle loro famiglie sono una priorità fondamentale per l’azienda. Con questa ed altre iniziative desideriamo sensibilizzare le persone nel prestare maggiore attenzione alla salute e promuovere uno stile di vita sano.
Cosa significa per voi responsabilità sociale d’impresa?
La Responsabilità Sociale d’Impresa riveste un ruolo molto importante all’interno di IDV in tutta Iveco Group, di cui facciamo parte, ed è integrata in molteplici aspetti dell’azienda. Essa si concretizza infatti in etica e trasparenza ed è integrata in molteplici aspetti della strategia di sostenibilità. Adottiamo rigorosi protocolli per prevenire danni sociali e violazioni della privacy, promuoviamo processi aziendali trasparenti e conformi alle leggi, investiamo in educazione, diversità e inclusione, e collaboriamo con fornitori per garantire pratiche responsabili. Questo approccio multidimensionale riflette l’importanza che la RSI ha per noi, garantendo un impatto positivo su più fronti e rafforzando la nostra cultura aziendale e le relazioni con partner e comunità.
Quali altre iniziative di welfare sono state portate avanti negli anni per i vostri dipendenti?
Il benessere dei dipendenti e delle comunità locali è fondamentale per noi. Abbiamo stretto partnership con fisioterapisti e palestre per supporto fisico, e con un’azienda specializzata in progetti di crescita personale e benessere psicologico. Offriamo corsi di difesa personale per le donne e partecipiamo ad attività di volontariato. Queste iniziative dimostrano il nostro impegno costante per un ambiente di lavoro solidale e attento alle esigenze di tutti.
Com’è stata accolta l’iniziativa in azienda?
L’iniziativa è stata accolta con molto entusiasmo, abbiamo registrato oltre un centinaio di iscrizioni. Le nostre dipendenti e le famiglie di nostri dipendenti hanno risposto con grande partecipazione, mostrando quanto sia sentita e apprezzata questa opportunità di prevenzione e cura. Continueremo a mantenere queste iniziative sia presso lo stabilimento di Bolzano sia nelle altre nostre sedi.
